Selección personal Programa Activa-T Joven, para fomentar la inserción laboral de personas jóvenes desempleadas en el ámbito local, cuyas bases reguladoras fueron aprobadas por la Orden de 30 de septiembre de 2025 (BOJA n.º 193 de 07/10/2025) y convocada mediante Resolución de 29 de octubre de 2025 de la Dirección General de Incentivos para el Empleo y Competitividad Empresarial (BOJA Número 212 04/11/2025)

En Nacimiento a 12 de febrero de 2026.

Se reúnen en el Salón de Plenos del Ayuntamiento a las 10:00 horas, la Sra. Alcaldesa del Ayuntamiento de Nacimiento, Dña. Herminia Uroz Iglesas y la Secretaria Interventora del Ayuntamiento de Nacimiento, Dña. Alejandra Gaitán Gil, a los efectos de realizar una entrevista para seleccionar al candidato más idóneo para ocupar el puesto de trabajo ofertado.

Para ello, se inicia la realización de las entrevistas, valorándose los siguientes conceptos por un máximo total de 3 puntos:

- La aptitud profesional (conocimientos técnicos, utilización de herramientas, utensilios, productos y materiales).

- Las medidas de prevención de riesgos laborales vinculadas al puesto de trabajo en cuestión.

- Reconocimiento del espacio geográfico de Nacimiento.

Una vez terminadas las entrevistas y establecidas las puntuaciones por el Tribunal calificador, el resultado obtenido es el siguiente::

En virtud de las puntuaciones obtenidas, queda motivada la selección de D. Antonio José Valverde Carreño, por adecuarse al perfil requerido y teniendo en cuenta los criterios de valoración.

La Alcaldesa-Presidenta da por terminada la reunión a las 10:30 horas.